Modèles de page pour recruteurs et RH
Un candidat vous trouve sur LinkedIn, à un salon ou sur une annonce : en un clic, il doit voir vos postes, comprendre votre process et pouvoir postuler. Ces modèles couvrent les recruteurs indépendants, chasseurs de têtes, RH de PME, équipes talent acquisition, agences d'intérim, recrutement BTP, saisonniers, soignants, relations écoles, job datings et métiers de la vente. Le bloc « Offres d'emploi » affiche vos annonces Spotlite en direct.
Tous 107
🎬 Créateurs 7
🎵 Artistes 9
📷 Photo & vidéo 5
💇 Beauté 7
🏃 Sport 5
🛍️ Commerces 9
🛠️ Artisans 11
💻 Freelances 9
🧭 Emploi 9
🤝 Recruteurs 13
🏢 Entreprises 6
🩺 Santé 6
🎓 Éducation 6
🧳 Tourisme 5
Publiées par la communauté
De vraies pages recruteurs, publiées sur la Marketplace par leurs auteurs.
Que mettre sur ton lien en bio ?
- Mettez vos offres en haut, avec le bloc qui se met à jour tout seul : une page carrière périmée fait fuir.
- Annoncez votre délai de réponse et tenez-le : c'est la première frustration des candidats.
- Décrivez le process étape par étape (appel, exercice, rencontre) pour rassurer.
- Donnez un moyen de postuler sans CV quand le métier s'y prête : un appel, un formulaire court.
Questions fréquentes
Quel lien mettre dans la signature d'un recruteur ?
Une page qui rassemble vos postes ouverts, votre process et un contact direct. Avec Smartlink, le bloc « Offres d'emploi » reprend automatiquement les offres publiées sur votre compte recruteur Spotlite.
Comment présenter un job dating ou un salon de recrutement ?
Le modèle « Job dating » donne la date, le lieu, les entreprises présentes, l'inscription et un lien pour que les candidats préparent leur CV avant de venir.